Défi n°5 : Faible motivation des acteurs de mise en œuvre de la santé communautaire
La motivation des acteurs de santé communautaire, (financière ou non financière), demeure limitée et non harmonisée, ce qui entrave la pérennisation des activités
et la sécurisation des ressources humaines : pas de motivation financière suffisante du personnel de santé communautaire ; en effet à l’avènement de la
santé communautaire la logique des soins de santé primaires reposait sur le principe du volontariat, motivation non-financière insuffisante notamment le
manque de statut, ou de formation continue. Le déficit de supervision par les personnels qualifiés est également vécu commeun manque de reconnaissance.